Hold praten gående
God kommunikasjon er en nøkkelfaktor for å lykkes i en hvilken som helst virksomhet. Både ledere og ansatte trenger oversikt over hvem som jobber når, og informasjon om de siste endringene og oppdateringene knyttet til når de skal jobbe.
Et ressursplanleggingsprogram kan gjøre det lettere for ledere å kommunisere med sine medarbeidere. Med vårt system kan ledere sende meldinger eller SMS til individuelle mottakere eller til en bestemt gruppe medarbeidere. Ledere kan også sende meldinger til ansatte når de stempler seg inn eller ut gjennom appen. Alle holdes oppdatert, og alle vet akkurat hva som skjer på dagens vakt.
Ansatte kan selvfølgelig også sende meldinger til sin leder hvis de trenger det. Utover det, kan alle medarbeiderne kommunisere med hverandre, noe som er spesielt smart når det blir snakk om vaktbytter, eller for å finne noen som kan dekke en vakt. Som leder slipper du å involveres i all logistikken, og avventer bare til vaktbytter og vaktønsker trenger en siste godkjenning fra deg.
Skap gode rutiner for jobben med arbeidsplanen
Behovene til en bedrift endrer seg hele tiden, men forsøk å skape et kjent mønster i bemanningsbehovet når det er mulig. Med en arbeidsplan, som følger en forholdsvis fast rytme, vet medarbeiderne hva de kan forvente, og dette kan bidra til å øke entusiasmen og redusere stress.
I tillegg kan en regelmessig arbeidsplan bidra til å redusere fraværet, og gi medarbeiderne mulighet til å skape sterke profesjonelle relasjoner seg imellom. Kort sagt, en forutsigbar arbeidsplan gir trygghet til medarbeiderne når det kommer til forventet arbeidstid og lønn, samtidig som det gir de ansatte mulighet til å jobbe sammen om hvordan de kan prestere bedre.
Start gratis prøveperiode
Start din 30-dagers gratis prøveperiode. Ingen kredittkortinformasjon er nødvendig.

