Vår nyeste forskning viser at 53 % av skiftarbeidere planlegger fravær fra jobben – så det store spørsmålet er: hvordan holder vi dem engasjert?
På vårt nylige panelarrangement med Countertalk på The White Horse i Mayfair, utforsket eksperter hvordan generasjonsforskjeller former arbeidsplasskulturen – og hvordan dårlig kommunikasjon kan skape konflikt.
For å sikre fremtiden til bransjen vår, må du ønske Gen Zs nye perspektiver velkommen, ikke motsette deg dem.
Rebekah Billingsley | Head of Brand, Planday
Raj Markandoo | Operations Manager, Bubala
Merly Kammerling | Founder, Me, Myself in Mind /Founder, Well and Being
Max Coltart | Partnerships, Countertalk & People and Culture Manager, Forza Wine
Vi har som mål å gjøre vaktarbeid mer menneskelig.
Begynn med vaktplanen i god tid for å gjøre teamet ditt mer fornøyde, sunnere og mer tilbøyelige til å bli værende.
Slutt å betale for timer som ikke er jobbet, med Plandays presise tidsregistreringsverktøy. Kontroller kostnadene ved å sørge for at planlagte timer og faktisk arbeidede timer stemmer overens.
