Pianificazione, in stile danese.
Due danesi lavoravano in un bar. Non è una barzelletta.
Come tutte le buone idee, Planday è nata in un bar. Lavorando su turni in quel caos organizzato i nostri co-fondatori, Mikkel Lomholt e Anders Frederiksen, hanno capito quanto potesse essere complicato organizzare ujn piano di lavoro. Dal 2004, Planday si impegna a rendere il lavoro a turni semplice, affidabile ed equo per tutti.
La nostra missione?Rendi il lavoro a turni più umano.
I turni fanno funzionare il mondo. Dai caffè del mattino all'assistenza vitale 24 ore su 24, i lavoratori a turni si prendono cura di tutti. E questo può avere un costo.
Gli orari di lavoro possono essere complessi e cambiare all'improvviso. Trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata può essere difficile, così come capire quanto guadagnerai effettivamente quella settimana.
Togliamo l'incertezza dagli orari per rendere le giornate migliori per tutti. In modo equo.
Siamo al servizio di coloro che si occupano di tutti gli altri, e permettiamo ai team di raggiungere il proprio potenziale. Al lavoro e nella vita.
I valori che aggiungiamo ad ogni turno
Lo rendiamo bello
Ci mettiamo alla prova per sognare in grande, innovare, ispirare i nostri clienti e gli uni gli altri. Offriamo un'esperienza e un prodotto di qualità ai nostri clienti.
Risultati concreti
Crediamo nel progresso più che nella perfezione. Agiamo con rapidità, chiarezza e determinazione, assumendoci responsabilità e continuando a imparare ed evolverci.
Efficacia dal volto umano
Collaboriamo e condividiamo idee in modo diretto e rispettoso, dimostrando empatia, inclusività e dando sempre la priorità al benessere.
Lo facciamo insieme
Costruiamo fiducia attraverso la trasparenza, lavoriamo come un team coordinato, cerchiamo punti di vista diversi, incoraggiamo la curiosità e coltiviamo relazioni positive.
Indirizzo
3rd Floor, 7 Devonshire Square,
London, EC2M 4YH
Clienti esistenti
Sei già cliente? Effettua l'accesso al tuo portale Planday per chattare con noi o accedere al nostro centro assistenza, oppure contattaci via e-mail all'indirizzo:
Risolvi i problemi di turnover del personale con un piccolo cambiamento
Assistenza gratuita ogni mese per rendere il team più felice, più sano e più propenso a rimanere nel settore (e a conservare il lavoro attuale).