Gestisci il tuo team

Planday è l’app numero uno per la gestione del team. Non dovrai più controllare piani, file ed e-mail dei dipendenti per gestire la forza lavoro.

Shift worker app
Four square set up into one square grey
Four square set up into one square colour

Funzioni

A square with a circle in the upper right corner
A blue square with a red circle in the upper right corner

App

A green human icon

Gestione del personale

Calendar icon
Calendar icon

Gestione turni

Message speech bubble icon
Blue message speech bubble icon

Comunicazione

Clock icon
Yellow clock icon

Orologio Marcatempo

Three graph bars with different values
Three graph bars with different values

Rapporti

Two arrows icon arranged in opposite directions
Black and blue arrow icon arranged in opposite directions

Integrazione

Gruppi di dipendenti e reparti

Se la tua attività è distribuita in più sedi o prevede sezioni separate (come front office e back office), puoi usare i reparti di Planday per creare piani indipendenti.

Se la tua attività si affida a dipendenti specializzati, puoi assegnare capacità specifiche. In questo modo, un turno che richiede una data capacità può essere svolto solo dai dipendenti a cui tale capacità è assegnata. Ad esempio, solo i dipendenti qualificati come istruttori di yoga possono svolgere turni classificati per gli istruttori di yoga.

Employee schedule
Calendar screenshot

Gestione di disponibilità, assenze e ferie dei dipendenti

Il tuo team può impostare la propria disponibilità e richiedere un periodo di ferie, che potrai approvare in tutta semplicità. Puoi anche gestire altri tipi di assenza dei dipendenti come ferie maturate, formazione o giorni di malattia all’interno di Planday, con una panoramica completa della loro attività.

Conformità alle regole

La tua azienda potrebbe aver disposto delle politiche sugli straordinari o sul tempo di riposo previsto tra un turno e l’altro. Planday ti consente di impostare avvisi di conformità in modo che il sistema ti invii una notifica automatica quando hai assegnato a un dipendente troppe ore o turni troppo ravvicinati.

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