Disponibilités des salariés

Depuis l’interface Planday, vos employés peuvent poser une demande de congés en toute simplicité. Une fois que vous donnez votre accord, le système ne vous autorise plus à attribuer un poste aux salariés absents.

Vos travailleurs peuvent aussi préciser leurs jours et horaires de disponibilité régulière, ce qui vous évite de devoir modifier votre emploi du temps en permanence.

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Conformité

Votre entreprise est soumise à des règles encadrant les heures supplémentaires ou les temps de repos obligatoire entre 2 postes ? Sur notre plateforme, vous pouvez configurer des « alertes conformité » qui se déclenchent automatiquement si un poste planifié dépasse la durée maximale de travail autorisée ou si l'intervalle entre 2 postes est trop court.

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Départements et groupe d'employés

Vous gérez plusieurs lieux différents ou des sections séparées, comme par exemple la partie restaurant et la partie bar d’un même endroit ? Utilisez la fonctionnalité « Départements » de votre interface Planday pour créer des emplois du temps indépendants.

Votre activité repose sur l’expertise de vos salariés ? Vous pouvez leur assigner une compétence spécifique. Ainsi, seuls les salariés compétents pourront remplir un poste spécialisé. Par exemple, seuls ceux que vous aurez identifiés comme professeurs de yoga dans Planday pourront occuper ce type de poste.

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