Vom Dientsplan bis zur Lohnabrechnung – reibungslos und gesetzeskonform.
Mit Planday und lohn-ag.de AG fließen Ihre genehmigten Schichtdaten und Mitarbeiterinformationen direkt in die Lohnbuchhaltung ein – das vereinfacht die Verwaltung und verbessert die Genauigkeit.
Was ist enthalten?
Verifiziertes Exportieren von Stunden aus Planday
Zuordnung zwischen Systemen
Reduzierte manuelle Dateneingabe
Konforme Lohnabrechnungsprozesse
Geringeres Fehlerrisiko bei der Lohnabrechnung
Wie funktioniert das?
Synchronisieren Sie Planday mit lohn-ag.de AG’ in ein paar einfachen Schritten.
Stellen Sie sicher, dass die Schichtarten, Abteilungen und Lohnarten von Planday mit den Kennungen und der Struktur der lohn-ag.de AG übereinstimmen.
Exportieren Sie genehmigte Stunden von Planday und schließen Sie den durchgeführten Lohndurchlauf mit Zuversicht ab.
Richten Sie Ihre Integration ein
Stellen Sie sicher, dass Sie in Planday über Administratorrechte (alle Abteilungen, Lohndatenexportrechte) und Integrationen Permissions bei der lohn-ag.de AG verfügen.
In Planday: Gehen Sie zu Einstellungen → Integrationen → lohn-ag.de AG → Einrichten. Exportformat und Zuordnung konfigurieren.
In Planday: Unter Einstellungen → Lohn → Lohnarten definieren Sie Codes für normale Stunden, Überstunden und Urlaubstage – abgestimmt auf die Gehaltsstruktur der lohn-ag.de AG.
Stellen Sie unter Einstellungen → Abteilungen/Kostenstellen sicher, dass die Abteilungsnummern mit den von der lohn-ag.de AG erforderlichen Nummern übereinstimmen.
Pilotieren Sie den Export: Wählen Sie eine kleine Gruppe von employee/Schichten aus, Exportieren und validieren Sie im System der lohn-ag.de AG.
Nach der Validierung: Führen Sie das System im gesamten Unternehmen ein, überwachen Sie den ersten Lohnlauf und verfeinern Sie die Zuordnung, falls erforderlich.
Über lohn-ag.de AG
Die lohn-ag.de AG ist ein deutscher Lohnabrechnungs-Provider, der sich auf Lohnabrechnung, Zeiterfassung und HR-Outsourcing spezialisiert hat – mit starkem Branchenfokus auf Gastgewerbe, Gastronomie und Betrieb mehrerer Standorte. Die Partnerschaft mit Planday bringt Terminplanungsdaten mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Einklang – so können Sie Ihre Backoffice-Prozesse optimieren und gleichzeitig alle gesetzlichen Bestimmungen einhalten.
Sparen Sie Zeit mit einer 30-tägigen kostenlosen Planday-Testphase
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