Karriere,
gestaltet in Kopenhagen.
Gestalten Sie die Zukunft der Schichtarbeit
Planday wurde in einer dänischen Bar gegründet, als ein Manager einen intelligenteren Weg suchte, um Dienstpläne zu erstellen und sein Team verbunden zu halten. Heute sind wir ein globales Team, das dieselben realen Erkenntnisse nutzt, um Technologien zu entwickeln, die das Leben für die Mitarbeiter, die schichtbasierte Unternehmen führen – und in ihnen arbeiten – einfacher machen.
Wenn Sie sich Planday anschließen, helfen Sie Restaurants, Hotels, Pflegeheimen, Einzelhändlern und vielen anderen, weniger Zeit mit Administration und mehr Zeit mit ihren Mitarbeitern zu verbringen. Sie arbeiten mit Kollegen in Kopenhagen, London und darüber hinaus zusammen und entwickeln eine benutzerfreundliche Plattform, die Manager und Mitarbeiter an einem Ort zusammenbringt. Wenn Sie möchten, dass Ihre Arbeit einen spürbaren Einfluss darauf hat, wie Millionen von Mitarbeitern jeden Tag zusammenarbeiten, werden Sie sich hier zuhause fühlen.
Ein Platz für jede Art von Talent
Bei Planday sind unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen nicht nur willkommen – sie sind entscheidend dafür, wie wir unser Produkt und unsere Kultur aufbauen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für ein faires und inklusives Erlebnis in jeder Phase des Einstellungsprozesses einsetzt. Wenn Sie während Ihrer Bewerbung oder bei Vorstellungsgesprächen Anpassungen oder Support benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen und wir werden unser Bestes tun, um es für Sie zu ermöglichen.
Wir glauben, dass unsere Kultur das Ergebnis der Verhaltensweisen ist, die wir konsequent zeigen.
Wir gestalten es schön
Wir fordern uns selbst heraus, groß und innovativ zu denken und unsere Kunden und uns gegenseitig zu inspirieren. Wir bieten unseren Kunden ein qualitativ hochwertiges Erlebnis und ein Produkt.
Wir machen es möglich
Wir legen mehr Wert auf Fortschritt als auf Perfektion, wir handeln zügig, wir fördern Klarheit, Entschlossenheit und Verantwortlichkeit und wir lernen und verbessern uns ständig.
Wir machen es menschlich
Wir arbeiten zusammen und tauschen Ideen auf eine Weise aus, die direkt und freundlich ist, während wir Empathie und Inklusivität zeigen und das Wohlbefinden priorisieren.
Wir machen es zusammen
Wir schaffen Vertrauen durch Transparenz, arbeiten als koordiniertes Team, suchen nach unterschiedlichen Perspektiven, fördern Neugier und pflegen positive Beziehungen.
Vorteile, die Ihren Arbeitstag erleichtern
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitsmodell
Die Freiheit, Ihre tägliche Work-Life-Balance selbst zu gestalten und dabei stets die Geschäftsanforderungen im Blick zu behalten.
Hybrides Arbeiten
Unser Ansatz „Moments That Matter“ befähigt Teams, den Saldo zwischen Büro- und Heimarbeit so herzustellen, wie es ihnen am besten passt.
Von überall aus arbeiten
Für zusätzliche Flexibilität können Sie bis zu einem Monat pro Jahr an verschiedenen Standorten arbeiten.
Konkurrenzfähiger jährlicher Abwesenheitsanspruch
25 Tage + 5 zusätzliche Tage und Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr zusätzlich zum Urlaub.
Zusätzliche Urlaubsoptionen
Wie zum Beispiel großzügig finanzierte Elternzeit, Krankheits-/Wohlbefindensabwesenheiten und Abwesenheiten aus Mitgefühl, angepasst an lokale Gesetzgebung, Gebräuche und Normen.
Bürostandorte
Dänemark
Kuglegårdsvej 7-9-11, 1434 Copenhagen
London
7 Devonshire Square, London, EC2M 4YH
Norwegen
Rådhusgata 4, 0151 Oslo
Deutschland
Gerhofstraße 1-3, 20354 Hamburg