
Studenten optimal in den Job integrieren: Und so funktioniert’s
Erfahrene Arbeitgeber wissen, welche Vorteile die Beschäftigung studentischer Arbeitskräfte in ihrem Betrieb hat. Kein Wunder, sind Studenten doch zumeist überaus aufnahmebereit und lernfähig. Dazu ist ihre Einarbeitung und Beschäftigung im Vergleich zu erfahrenen Fachkräften finanziell gesehen vergleichsweise günstig. Erhebungen zufolge arbeiten etwa zwei Drittel der Studenten in Deutschland neben ihrem Studium. Dabei stellen sie ihre … mehr lesen