Mit Planday haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitsabläufe in Betrieben zu vereinfachen. Das sorgt für weniger Stress und mehr Motivation im Team. Aber auch in unserem eigenem Unternehmen selbst steht Mitarbeitermotivation ganz oben auf der Agenda. So wurde dieses Jahr erstmalig die dreimonatige, internationale Fitness-Challenge gestartet.

Jedes der weltweiten Planday-Büros bildete dafür freiwillige Teams und die Aufgabe lautet seither: Welches Team schafft es, bis Juni am meisten Körperfett zu verlieren? Das Gewinnerteam bekommt einen spannenden Preis. Aber natürlich steht hier jenseits des Wettbewerbs der Spaß am Sport und Bewegung im Vordergrund. Denn Gesundheitsförderung und Wohlbefinden der Mitarbeiter sind wichtig für ein gutes Arbeitsklima. In unserem deutschen Standort betreut ein Personal Trainer einmal die Woche unser Team mit einem einstündigen Fitnesskurs. Das begeistert auch bisherige Sportmuffel: „Die Fitness-Challenge finde ich spannend“, weiß ein Team-Mitglied zu berichten, „Bislang haben mich Sport und gesunde Ernährung nicht wirklich interessiert. Doch der Personal Trainer wertet meine Daten aus und sagt mir konkret, wo ich meine Ernährung optimieren kann und welche Übungen hilfreich sind. Das finde ich sehr motivierend.“ Ein weiterer spannender Nebeneffekt unserer Fitness-Challenge: Sporterfahrenere Kollegen helfen den weniger erfahrenen Team-Mitgliedern mit Tipps und Ratschlägen. Die gemeinsame Challenge schafft also auch ein neues Zusammengehörigkeitsgefühl und stärkt das Team-Gebilde. Aber auch ein Lauf in der Mittagspause mit den Hamburger Bürohunden Cleo und Paul steht mittlerweile regelmäßig auf dem Plan.

Neben ausreichend Bewegung ist eine ausgewogene und gesunde Ernährung mindestens genauso wichtig. Das fängt mit weniger Fastfood in der Mittagspause und Pizza und Bier nach Feierabend an. „Seit ich bei Planday arbeite, sorgt man sich um unsere Gesundheit. Jede Woche werden Obst- und Gemüsekörbe geliefert, um uns mit Vitaminen zu versorgen“, erklärt eine Kollegin, „Kostenlos und für alle Mitarbeiter. Das kannte ich bislang nicht.“

Täglich lässt das Hamburger Büro zudem Essen von einem lokalen Restaurant aus der Nachbarschaft anliefern. Hier achten wir auf saisonale und regionale Produkte. Und auch wenn die Challenge noch bis Juni dauern und dann erst der finale Gewinner feststehen wird: Die Fitness-Challenge ist für alle Beteiligten bereits jetzt ein großer Erfolg. Der Austausch über gutes, gesundes Essen und Sport bereichert die Vielfalt der Kommunikationsthemen und bringt Menschen näher zusammen. Und etwas Gutes für den Körper zu tun, hat bekanntlich noch nie jemandem geschadet.

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