Planlægning, på den danske måde.
To danskere arbejdede på en bar. Seriøst.
Som alle gode idéer startede Planday på en bar. Det var i det organiserede kaos, at vores medstiftere, Mikkel Lomholt og Anders Frederiksen, der arbejdede efter vagtplaner, så, hvor kompliceret vagtplanlægning kunne være. Siden 2004 har Planday haft en mission om at gøre skifteholdsarbejde enkelt, pålideligt og retfærdigt for alle.
Vores mission?Gør vagtbaseret arbejde mere menneskeligt.
Vagter får verden til at fungere. Fra morgenkaffe til vigtig døgnpleje tager vagtarbejdere sig af alle andre. Og det kan have en pris.
Vagtplaner kan være komplekse og ændre sig hvert minut. Det kan være svært at finde en balance mellem arbejde og fritid, eller endda vide, hvor meget du tjener den uge.
Vi fjerner usikkerheden fra vagtplaner for at få alles dag til at fungere. Retfærdigt.
Vi tjener de medarbejdere, der tjener alle andre, ved at sætte teams i stand til at nå deres potentiale. På arbejdet og i livet.
De værdier, vi tilføjer til hver vagt
Vi gør det smukt
Vi udfordrer os selv til at drømme stort, være innovative og inspirere vores kunder og hinanden. Vi leverer en oplevelse og et produkt af høj kvalitet til vores kunder.
Vi får det til at ske
Vi værdsætter fremskridt frem for perfektion, vi bevæger os ved høj hastighed, vi fremmer klarhed, beslutsomhed og ansvarlighed, og vi lærer og forfiner løbende.
Vi gør det menneskeligt
Vi samarbejder og udveksler idéer på en direkte og venlig måde, samtidig med at vi udviser empati, inklusion og prioriterer trivsel.
Vi gør det sammen
Vi opbygger tillid gennem gennemsigtighed, arbejder som et koordineret team, søger forskellige perspektiver, fremmer nysgerrighed og plejer positive relationer.
Adresse
3rd Floor, 7 Devonshire Square,
London, EC2M 4YH
Eksisterende kunder
Er du en eksisterende kunde? Du skal blot logge ind på din Planday-portal for at chatte med os eller gå til vores hjælpecenter, eller kontakte os via e-mail via:
Løs dine problemer med personaleudskiftning med én lille ændring
Gratis hjælp hver måned til at gøre dit team gladere, sundere og mere tilbøjelige til at blive i branchen (og i deres nuværende job).