Vores seneste undersøgelse viser, at 53% af skifteholdsarbejderne planlægger at forlade deres job – så det store spørgsmål er: Hvordan kan vi holde dem engagerede?
Ved vores nylige panelarrangement med Countertalk på The White Horse i Mayfair undersøgte eksperter, hvordan generationsforskelle former arbejdskulturen – og hvordan dårlig kommunikation kan skabe konflikt.
For at sikre fremtiden for vores branche skal vi byde generation Z's friske perspektiver velkommen, ikke modarbejde dem.
Rebekah Billingsley | Brandchef, Planday
Raj Markandoo | Driftsleder, Bubala
Merly Kammerling | Grundlægger, Me, Myself in Mind /Grundlægger, Well and Being
Max Coltart | Partnerskaber, Countertalk og Medarbejdere- og Kulturleder, Forza Wine
Vi er på en mission for at gøre skifteholdsarbejde mere menneskeligt.
Start vagtplanlægning i god tid for at gøre dit team gladere, sundere og mere tilbøjelige til at blive hos dig.
Stop med at betale for uarbejdstimer med Plandays præcise tidsregistreringsværktøjer. Kontrollér omkostninger ved at sikre, at planlagte timer og arbejdstimer stemmer overens.
